Maatschappen en grotere organisaties met samenwerkingsproblemen
De klanten waar Meijer Mediation mee werkt zijn maatschappen en andere grotere organisatieverbanden in profit en non-profit sectoren. Wij begeleiden onderhandelingen bij conflicten tussen (huis)artsen, fysiotherapeuten, juristen, bestuurders, commissarissen en ambtenaren.
Kenmerkend voor onze klanten is dat ze worstelen met een crisis in de samenwerking onderling. De frustraties en spanningen die daaruit volgen verstoren het arbeidsproces en hebben een negatieve invloed op hun persoonlijk welbevinden.
Ze beseffen dat mediation een geschikte methode is om een oplossing te vinden voor hun conflict. En dat op een persoonlijk, snelle en betaalbare manier.
Dit zijn vaak aanleidingen om met Meijer Mediation te gaan werken:
- U heeft een andere beleving van elkaars inzet in het samenwerkingsverband
- U bent het niet eens met de verdeling van de gezamenlijke inkomsten
- U ervaart een onbalans in de taakverdeling
- U voelt zich niet serieus genomen door de ander
- U stoort zich aan het gedrag van de ander, zowel naar u als naar klanten toe
- U voelt zich niet meer prettig in de omgang met de ander
Klanten die succesvol met ons werken, kernmerken zich meestal als volgt:
- Ze zijn bereid te kijken naar hun eigen aandeel in het conflict
- Ze willen investeren in een bevredigende oplossing voor de toekomst
- Ze erkennen het belang van behoud van de relatie met de ander
- Ze streven naar een win-win situatie voor alle betrokkenen
- Ze beseffen dat een gang naar de rechter verlies van controle over het conflict betekent
Wilt u weten of mediation ook iets voor u kan betekenen? Lees dan meer over onze aanpak: de resultaten die we boeken en de principes achter onze werkwijze.